記中國第一重型機械集團自主創新之路
中國一重集團成立于“一五”期間的元老企業，被周恩來總理親切的稱為“國寶”。
對此，它當之無愧。
半個世紀過去了，一重集團不但依舊領跑國內重型裝備制造企業，在國際上也聲名鵲起，成功闖出了自己的品牌，為國爭光。
對此，它不負眾望。
如今一重集團所取得的成就不勝枚舉，問一重人一個老生常談的問題：是什么讓你們取得了今日的成就？
答案只有一個———自主創新！對此，我們并不驚奇。
從“跟班”到“頭羊”
近年來，中國一重一直以“核心技術、自主成套”的信念鞭策自己，效益可觀，成績斐然。但在駛入自主創新的“快車道”之前，也走過彎路，也有不為人知的苦楚。
從建廠初期到改革開放之前，整個工廠處于閉塞之中，專業人才如鳳毛麟角，專用加工設備僅夠維持生產。在這樣的條件下，一重只能對國外的低端小型冶金產品“依葫蘆畫瓢”，做老外的“跟班”。有勁兒無處使的被動與苦楚讓一重人暗自憋著一口氣，絕不讓任何改變命運的機會與自己擦肩而過。
從改革開放到上世紀末，一重成功擠進了“開眼看世界”的浪潮，開始撇開“跟班”的帽子，向研制冶金設備中高端領域發起沖擊。通過對國外先進公司的技術和生產合作，使一重研制冶金設備的水平有了長足進步，為一重開辟自主研發之路夯實了技術基礎，儲備和鍛煉了大批高科技、高技能的專業人才。也使一重人深刻地認識到僅做國外的“雇工”很難有大作為，只有立足自主創新、擁有自主知識產權才能確立自己的地位、贏得市場，立于不敗之地。
從本世紀初至今，經過近10年的自主創新，一重開始了50多年來生產經營的“質變”，進入了跨越式發展的“加速期”，從老外昔日的“跟班”變成了與德國西馬克公司、日本日立公司“三分天下”的“頭羊”。自主創新讓一重駛入了“快車道”，在高端冶金設備的核心技術研制上走在了世界前沿，這就是今天世人眼中的一重，中國人的驕傲。
“冷熱”通吃的重量級選手
大力開展自主創新，一重已開發研制新產品240余項，填補國內工業產品技術空白300余項，在高新科技方面取得的成就數不勝數。尤其在冷、熱連軋機組等“重量級”冶金裝備項目上，一重自主開發研制和與國外名企合作生產的近40套高端、中端冶金設備基本上獨占了寶鋼、鞍鋼和武鋼等我國大型鋼鐵企業的主要生產線，其中冷連軋機、熱連軋機分別占到了國內市場份額的80%%和50%%以上。
近年來，一重人明確提出把研發新產品和加強技術改造作為提高企業競爭力的支點，加大了研發力度，通過技術創新和獨立研發，逐步形成了一批具有自主知識產權的高精尖產品，再次證明了一重集團公司在冶金裝備研制方面的重要地位。梅鋼1450毫米冷軋機就是一重集團獨立研發的具備國際先進水平的單機架六輥可逆冷軋機，我國從上世紀八十年代起開始使用六輥冷軋機，但只是一些單機架的中小型低速冷軋機，隨著冶金工業技術的快速發展，對高質量板帶材的需求也越來越迫切，具有國際先進水平的高速現代化六輥軋機的開發和研制成為當務之急。一重人通過引進和學習國外的先進技術，研制出了獨具一重特色的新型六輥冷軋機，一解冶金工業市場的燃眉之急。
此外，一重還承攬了出口巴西的連鑄機彎曲段和弧形段的合同，目前已完成了24套。一重成為了國內鋼鐵企業最信賴的裝備制造生產企業之一，其冶金產品開始出口亞、非、歐、美，得到世界的肯定。
人才，一重最有力的助推器
說到一重研制高中端冶金設備取得的突出成就，一重集團公司總經理吳生富認為：最重要的是得益于一重敢于走自主創新、自主集成之路。而支撐一重不斷超越創新的是人才。
一向重視和愛護人才的一重，有著完善的人才培養機制。在科技人員中陸續推出和建立各種獎勵機制，鼓勵職工的創新并給予足夠的施展空間。此外，一重還敞開大門廣招天下賢士，憑借著企業的不凡業績和“誘人”的人才政策，使得數以百計的國內一流冶金專家聚集一重。
人才，是一重最有力的助推器，讓一重一次次向科研技術的高峰沖鋒，并一次次成功登頂。
我們期待明天的一重，將帶給我們更多驚喜和更多的驕傲。
對此，它當之無愧。
半個世紀過去了，一重集團不但依舊領跑國內重型裝備制造企業，在國際上也聲名鵲起，成功闖出了自己的品牌，為國爭光。
對此，它不負眾望。
如今一重集團所取得的成就不勝枚舉，問一重人一個老生常談的問題：是什么讓你們取得了今日的成就？
答案只有一個———自主創新！對此，我們并不驚奇。
從“跟班”到“頭羊”
近年來，中國一重一直以“核心技術、自主成套”的信念鞭策自己，效益可觀，成績斐然。但在駛入自主創新的“快車道”之前，也走過彎路，也有不為人知的苦楚。
從建廠初期到改革開放之前，整個工廠處于閉塞之中，專業人才如鳳毛麟角，專用加工設備僅夠維持生產。在這樣的條件下，一重只能對國外的低端小型冶金產品“依葫蘆畫瓢”，做老外的“跟班”。有勁兒無處使的被動與苦楚讓一重人暗自憋著一口氣，絕不讓任何改變命運的機會與自己擦肩而過。
從改革開放到上世紀末，一重成功擠進了“開眼看世界”的浪潮，開始撇開“跟班”的帽子，向研制冶金設備中高端領域發起沖擊。通過對國外先進公司的技術和生產合作，使一重研制冶金設備的水平有了長足進步，為一重開辟自主研發之路夯實了技術基礎，儲備和鍛煉了大批高科技、高技能的專業人才。也使一重人深刻地認識到僅做國外的“雇工”很難有大作為，只有立足自主創新、擁有自主知識產權才能確立自己的地位、贏得市場，立于不敗之地。
從本世紀初至今，經過近10年的自主創新，一重開始了50多年來生產經營的“質變”，進入了跨越式發展的“加速期”，從老外昔日的“跟班”變成了與德國西馬克公司、日本日立公司“三分天下”的“頭羊”。自主創新讓一重駛入了“快車道”，在高端冶金設備的核心技術研制上走在了世界前沿，這就是今天世人眼中的一重，中國人的驕傲。
“冷熱”通吃的重量級選手
大力開展自主創新，一重已開發研制新產品240余項，填補國內工業產品技術空白300余項，在高新科技方面取得的成就數不勝數。尤其在冷、熱連軋機組等“重量級”冶金裝備項目上，一重自主開發研制和與國外名企合作生產的近40套高端、中端冶金設備基本上獨占了寶鋼、鞍鋼和武鋼等我國大型鋼鐵企業的主要生產線，其中冷連軋機、熱連軋機分別占到了國內市場份額的80%%和50%%以上。
近年來，一重人明確提出把研發新產品和加強技術改造作為提高企業競爭力的支點，加大了研發力度，通過技術創新和獨立研發，逐步形成了一批具有自主知識產權的高精尖產品，再次證明了一重集團公司在冶金裝備研制方面的重要地位。梅鋼1450毫米冷軋機就是一重集團獨立研發的具備國際先進水平的單機架六輥可逆冷軋機，我國從上世紀八十年代起開始使用六輥冷軋機，但只是一些單機架的中小型低速冷軋機，隨著冶金工業技術的快速發展，對高質量板帶材的需求也越來越迫切，具有國際先進水平的高速現代化六輥軋機的開發和研制成為當務之急。一重人通過引進和學習國外的先進技術，研制出了獨具一重特色的新型六輥冷軋機，一解冶金工業市場的燃眉之急。
此外，一重還承攬了出口巴西的連鑄機彎曲段和弧形段的合同，目前已完成了24套。一重成為了國內鋼鐵企業最信賴的裝備制造生產企業之一，其冶金產品開始出口亞、非、歐、美，得到世界的肯定。
人才，一重最有力的助推器
說到一重研制高中端冶金設備取得的突出成就，一重集團公司總經理吳生富認為：最重要的是得益于一重敢于走自主創新、自主集成之路。而支撐一重不斷超越創新的是人才。
一向重視和愛護人才的一重，有著完善的人才培養機制。在科技人員中陸續推出和建立各種獎勵機制，鼓勵職工的創新并給予足夠的施展空間。此外，一重還敞開大門廣招天下賢士，憑借著企業的不凡業績和“誘人”的人才政策，使得數以百計的國內一流冶金專家聚集一重。
人才，是一重最有力的助推器，讓一重一次次向科研技術的高峰沖鋒，并一次次成功登頂。
我們期待明天的一重，將帶給我們更多驚喜和更多的驕傲。
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