菲尼克斯電氣中國公司迎來十五周年慶典
十五年，員工增長十五倍、總資產(chǎn)增加三百多倍、國內銷售增長五百多倍——菲尼克斯電氣中國公司今天隆重舉行成立十五周年慶典，慶祝公司十五年所取得的輝煌業(yè)績。
作為一家德方控股百分之九十九的外資企業(yè)，菲尼克斯電氣中國公司十五年的高速成長卻是在百分之百中國本土員工、百分之百本土管理團隊的基礎上實現(xiàn)的，這在中國外商投資企業(yè)中殊不多見，其獨具特色的經(jīng)驗得到各界的高度評價。
公司總裁李慕松在致辭中對全體員工及管理團隊在“振奮民族精神、服務社會大眾、建設和諧社會”中所表現(xiàn)出來的團結奮進精神感到自豪和欣慰，并期望企業(yè)在新的歷史發(fā)展階段，再創(chuàng)新的輝煌。
中國企業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長尹援平女士說：“菲尼克斯電氣中國公司十五年的發(fā)展，對于中國電氣接口行業(yè)的意義不僅在于引入了世界先進的產(chǎn)品、技術，改變了中國電氣接口技術長期的落后局面，更在于其引入了現(xiàn)代企業(yè)先進的管理理念，為中國中國電氣接口行業(yè)企業(yè)樹立了一個全新的典范。”
據(jù)了解，菲尼克斯電氣中國公司十五年來始終保持業(yè)務的高速成長，市場占有率從一九九六年起居中國同行業(yè)首位，二○○四年起位居菲尼克斯電氣集團全球第二位，產(chǎn)品從創(chuàng)業(yè)初期的幾個品種增加到目前的一千多種。二○○年以來，該公司連續(xù)八年人均上繳國家稅收十萬元人民幣，累計納稅超過四點五億元。
在今天的慶典上，該公司首份社會責任報告正式對外公布。報告從經(jīng)濟責任、創(chuàng)新責任、人才責任、社會責任和環(huán)境責任五方面闡述了公司十五年來在回報社會上的積極作為和責任的承擔。報告的公布是該公司主動履行社會責任、自覺接受社會監(jiān)督的重要標志。
作為一家德方控股百分之九十九的外資企業(yè)，菲尼克斯電氣中國公司十五年的高速成長卻是在百分之百中國本土員工、百分之百本土管理團隊的基礎上實現(xiàn)的，這在中國外商投資企業(yè)中殊不多見，其獨具特色的經(jīng)驗得到各界的高度評價。
公司總裁李慕松在致辭中對全體員工及管理團隊在“振奮民族精神、服務社會大眾、建設和諧社會”中所表現(xiàn)出來的團結奮進精神感到自豪和欣慰，并期望企業(yè)在新的歷史發(fā)展階段，再創(chuàng)新的輝煌。
中國企業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長尹援平女士說：“菲尼克斯電氣中國公司十五年的發(fā)展，對于中國電氣接口行業(yè)的意義不僅在于引入了世界先進的產(chǎn)品、技術，改變了中國電氣接口技術長期的落后局面，更在于其引入了現(xiàn)代企業(yè)先進的管理理念，為中國中國電氣接口行業(yè)企業(yè)樹立了一個全新的典范。”
據(jù)了解，菲尼克斯電氣中國公司十五年來始終保持業(yè)務的高速成長，市場占有率從一九九六年起居中國同行業(yè)首位，二○○四年起位居菲尼克斯電氣集團全球第二位，產(chǎn)品從創(chuàng)業(yè)初期的幾個品種增加到目前的一千多種。二○○年以來，該公司連續(xù)八年人均上繳國家稅收十萬元人民幣，累計納稅超過四點五億元。
在今天的慶典上，該公司首份社會責任報告正式對外公布。報告從經(jīng)濟責任、創(chuàng)新責任、人才責任、社會責任和環(huán)境責任五方面闡述了公司十五年來在回報社會上的積極作為和責任的承擔。報告的公布是該公司主動履行社會責任、自覺接受社會監(jiān)督的重要標志。
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