平臺化戰略提速，用友PLM8.0即將重磅出擊

　　臺風期間，公司力所能及的做了幾件事情：一是提醒防災。6日傍晚，在OA公告上第一時間轉發了臺風警報，提醒大家做好防災工作。二是提供住宿。7日下午，組織2名員工及宿管員們騰出公司剩余的宿舍，面向全體有需求的員工及家屬：其中新宿舍5間、老宿舍3間、女生集體宿舍1間、大倉庫1間、集體大間1間。目前，僅家屬入住的，男女老幼共計50余人。三是幫助搬家。8日、9日，組織5名員工和2輛大貨車幫助100余名員工搬家，暫時入住研發大樓4樓的臨時住所。四是接送員工。8日，組織大巴車到受災嚴重的地點進行員工接送;9日，因積水上漲，組織2輛皮卡車專程去洪塘、裘市等受災集聚點接送員工上下班。五是保證供飯。7日、8日，組織食堂人員到市區高價采購，但食堂價格跟往常一樣。同時，組織行政后勤人員，到食堂幫廚。9日，因食堂供應商供菜中斷，組織食堂師傅乘坐大貨車到菜場買菜。此外，公司還在積極與江北區管委會溝通后續的安置辦法。

　　通過以上種種，公司的行動時時刻刻傳遞出一種正能量，就像一個大家庭的家長一樣：在災害來臨的時候，通過自己的努力，盡其所能保護家人，讓大家消除顧慮、減少擔心、不再害怕。

　　老家在安徽富陽的馬大姐激動地說：“真是托了老公的福，在這里上班，因為我們暫住在裘市，那里被水淹了，要不是住到這里，還真沒地方去了，這個公司真不錯!”

　　受助的龔阿姨感謝道：“這個廠子很善良，讓我們家屬有地方住、有米有菜吃、有湯喝?！?/P>

　　來自四川的老機加工張龍海動情地說：“去年臺風的時候，公司安排我住宿舍，沒想到今年臺風更厲害了，但公司還給家里人都安排了住宿，真的謝謝啊!”

　　公司宿管員杜松介紹說：“跟往年一樣，我們每年都考慮執行員工救助，只是今年臺風特別嚴重，公司準備的物資有限，棉被、席子、紙板優先考慮老弱病殘、婦女兒童，肯定有做的不到位的地方，但我們努力做到最好。值得一提的是，大家都在相互救助：班組、車間的在崗員工上下班都相互幫助;裘市宿舍低住戶也都往高住戶轉移;車隊長、司機冒著車子被熄火的危險趕去救助，我們就是個大家庭!”

　　當然，柯力的行動是一種人本的理念;員工的堅持則體現了一種向上的態度。雖然有的員工回家連衣物都換不出來，雖然有的員工上下班要蹚積水一個多小時……但大家仍然克服種種困難，堅持上班，因為心中都有個大寫的“家”。

　　患難見真情，源自于柯力的人文關懷;我們在行動，因為柯力人有同一個家。