“機(jī)器換人”風(fēng)生水起 機(jī)電技工成“香餑餑”

　　在理想情況下，再過(guò)7年時(shí)間，廣州全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)將應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人及智能裝備。同時(shí)，廣州將擁有2—3個(gè)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園、年產(chǎn)10萬(wàn)臺(tái)(套)工業(yè)機(jī)器人整機(jī)及智能裝備的產(chǎn)能。在最新公布的一份激勵(lì)政策里，描述了廣州到2020年的這樣一個(gè)壯觀愿景。

　　盡管佛山還沒(méi)有類似政策和目標(biāo)，但這股近在咫尺的浪潮，很難讓這座制造大市置身事外。事實(shí)上，佛山的機(jī)器人供需鏈已開(kāi)始在內(nèi)部形成循環(huán)。對(duì)于佛山制造而言，機(jī)器人時(shí)代的到來(lái)已經(jīng)勢(shì)不可擋。

　　真正值得人們關(guān)心的是，在機(jī)器人加入后，那些制造業(yè)崗位和從業(yè)者的命運(yùn)。種種跡象表明，機(jī)器人大規(guī)模“搶飯碗”的現(xiàn)象與佛山還有相當(dāng)距離。與此同時(shí)，一部分依靠一定難度的技能支撐的傳統(tǒng)崗位即將消失;在機(jī)器人生產(chǎn)線上，將出現(xiàn)更多技能和薪酬兩極分化的崗位。

　　節(jié)約出來(lái)的人力何去從?

　　在機(jī)器自動(dòng)化時(shí)代，工人需要保持學(xué)習(xí)的欲望。“工人不會(huì)因?yàn)樾略O(shè)備的到來(lái)而被淘汰，但會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰。”東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)羅百輝表示，“機(jī)器換人”，是指用現(xiàn)代化、自動(dòng)化、智能化的技術(shù)與裝備代替勞動(dòng)力，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程。今年，東莞為此出臺(tái)了三年行動(dòng)計(jì)劃。在國(guó)內(nèi)，從長(zhǎng)三角到珠三角，工業(yè)機(jī)器人都迎來(lái)了空前的熱度。本周來(lái)自杭州的消息稱，今年當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”項(xiàng)目總投資818億元以上。

　　廣州則計(jì)劃到2020年要打造2—3個(gè)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園，全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人及智能裝備。而在佛山各工業(yè)園內(nèi)，越來(lái)越多企業(yè)對(duì)此開(kāi)始有切身體驗(yàn)。

　　“人力成本越來(lái)越高，工人越來(lái)越不好招了。”作為專門(mén)從事汽車(chē)排氣管焊接的企業(yè)，佛山市光昱不銹鋼有限公司技術(shù)部部長(zhǎng)陳靜波表示，去年9月該公司引進(jìn)一臺(tái)焊接機(jī)器人，目前已完全融入生產(chǎn)正軌，效果令人驚喜。“目前一臺(tái)機(jī)器人能同時(shí)焊接不止一種產(chǎn)品，相當(dāng)于原來(lái)的2—4個(gè)人的工作量，效率是原來(lái)的2.5倍。”陳靜波告訴記者，投入機(jī)器人以后，漏焊現(xiàn)象大大減少。