何思模教授引進高端人才提案引關注，被評為“2011年度優秀提案”

備受矚目的中國人民政治協商會議東莞市第十二屆委員會第一次會議1月5日至1月8日在市會議大廈舉行。東莞市委書記徐建華、市長袁寶成、市委副書記姚康等領導及來自各黨派團體和各界各行業的400多名政協委員，帶著全市各界人士對我市經濟、政治、社會、文化發展的關注與企盼齊聚一堂，切實履行職能，積極建言獻策。會上，易事特公司董事長何思模教授憑借其在經營高端技術企業過程中，不斷吸引高端人才促進企業升級發展的豐富經驗，提出了《關于全力引進行業高端人才，快速提升人才綜合競爭力的建議》提案，引起委員們的廣泛關注，并被市政協評為“2011年度優秀提案”，這已是何思模教授連續五年獲得了此殊榮。

會議現場

優秀提案證書

據了解，中共東莞市第十三次代表大會提出的“加快轉型升級、建設幸福東莞、實現高水平崛起”的戰略決策，不僅賦予了東莞新的發展內涵，更為東莞指明了新的方向。其中“人才東莞”是該戰略決策的重要組成部分，徐建華書記也表示，強化人才是東莞轉型升級發展的第一要素、和諧發展第一動力。且未來五年，東莞將以建設人才強市為目標，全面實施人才東莞戰略，創新體制機制，完善政策體系，打造平臺載體，東莞將設立50億的專項資金，每年投入10個億啟動“十百千萬人才計劃”， 努力實現從“人力資源大市”向“人才資源強市”轉變、從“招商引資”向“招商引資”與“招才引智”并重轉變。作為東莞政協委員的何思模教授，根據其多年來在經營高新技術企業時引進高端人才的經驗，對“人才東莞”戰略提出了自己獨特而深入的見解。他說，易事特從發展至今始終緊靠“技術創新，自主研發”的發展理念，就是通過不斷吸引行業的高端人才進行產品核心技術的研究與開發，不斷創新企業的發展，使企業轉型升級發展。目前，易事特已經組建了由多名國際著名電源專家和教授組成的國際創新團隊，組建了由中國工程院院士、博士及博士后領銜的國內專家技術團隊，專業致力于電源和新能源領域的技術創新，形成了領先的人才競爭與核心技術競爭的同時，促使易事特不斷創新發展。

他表示，易事特作為東莞引進高端人才而取得飛速發展的典型代表，從另一個方面直接說明東莞產業結構調整和轉型升級，以及培育和發展戰略性新興產業，最為關鍵的問題之一就是人才問題，特別是高端人才的數量和質量。目前，“人才東莞”戰略已經實施，將極大地鼓舞更多的高新技術企業引進高端人才的做法。而東莞高端人才的引進，不僅要在政策、環境等多方面的支持，還要有計劃地培育、留住人才，使其在東莞發光發熱。而《關于全力引進行業高端人才，快速提升人才綜合競爭力的建議》的提出，全方面地分析了東莞引進高端人才的途徑、作用、效果等等，觀點鮮明、論述有力、切中時弊、可行性強，引起委員們的廣泛關注，并被政協東莞市委評為“2011年度優秀提案”。

關于易事特

易事特是國家火炬計劃重點高新技術企業和全球電能質量解決方案供應商，專業致力于UPS電源、EPS電源、智能機房集成系統、太陽能光伏發電系統等電源和新能源產品的研發、制造和銷售。公司擁有東莞松山湖、北京經濟技術開發區、江蘇揚州三大研發制造基地，已連續多年保持在國內市場占有率領先地位，擁有國內完善的營銷服務體系，即在國內市場建立了156個銷售分支機構和七大片區服務中心，保證在市級城市可以做到2小時內響應服務；此外，公司在海外設立五大營銷中心，“品質卓越、性能穩定”的電源和新能源產品，先后成功服務“神舟號”系列飛船、青藏鐵路、武廣高鐵、上海世博會、廣州亞運會、深圳大運會、博鰲亞洲論壇等國家特大和重大工程項目，入圍中央政府采購、中國移動、中國聯通、中國農業銀行、中國工商銀行、國稅總局、國家廣電總局等重大集采選型項目，遠銷全球100多個國家和地區。公司先后被授予“中國大型電源生產基地”等稱號；榮獲“中國馳名商標”、“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”、“政府采購 UPS電源用戶占有率最高企業”、 “廣東省自主創新100強”、“廣東省優秀企業” “十大金融科技杰出企業”等100多項榮譽。