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      濰柴動力譚旭光不談并購談戰(zhàn)略合作

        就在幾天前的濟南,迄今為止中國企業(yè)在德國最大的一起并購對外公布――濰柴動力成為德國凱傲的主要投資者,后者是世界首屈一指的工業(yè)用叉車制造商和液壓技術(shù)的全球領(lǐng)先者。按照協(xié)議,濰柴動力的投資總額達(dá)7.38億歐元,其中4.67億歐元通過增資形式收購凱傲25%的股份,2.71億歐元收購凱傲下屬林德液壓業(yè)務(wù)70%的多數(shù)股份。

        這則并購有媒體用新聞標(biāo)題概括為“驚艷全球”。

        然而,談及工程機械行業(yè)如此重大的事件,濰柴動力董事長譚旭光在新聞發(fā)布會上回答記者提問時卻坦言――自己“不喜歡并購這個詞”,而是應(yīng)該稱之為“戰(zhàn)略合作”。也許正是出于這位領(lǐng)軍者的理念,無論是新聞發(fā)布會的背板還是散發(fā)給百余位記者的資料,“戰(zhàn)略合作”統(tǒng)統(tǒng)取代了“并購”。

        1961年出生于濰坊的山東漢子并非不懂并購。恰恰相反,這位機械制造與自動化博士對資本運作的擅長業(yè)界公認(rèn),濰柴幾年間收購了法國具有130年歷史的博杜安游艇發(fā)動機公司和全球第一游艇品牌意大利法拉帝集團;他也并非是含糊其辭,他說起話來聲音激昂,凡事爭先,被業(yè)內(nèi)稱為“譚大膽”。

        大膽的譚旭光為何不談“并購”談“合作”?

        “戰(zhàn)略合作”并沒有錯,恰恰表明了并購的本質(zhì)。凱傲首席執(zhí)行官GordonRiske說:“雙方在產(chǎn)品、區(qū)域市場地位和技術(shù)上都具有極強的互補性。”

        也許這句話有些大而化之,但是細(xì)細(xì)分析不難得知,德方無論是工業(yè)叉車還是液壓業(yè)務(wù),都將從濰柴動力在發(fā)動機和驅(qū)動技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)中極大獲益。與此同時,濰柴動力的核心技術(shù)直接步入全球領(lǐng)先水平,迅速占領(lǐng)液壓行業(yè)的制高點。

        并購?fù)o人以攻城略地、刀光劍影的印象。在譚旭光眼中卻是“一對好青年,戀愛結(jié)婚了”。這一比喻少了幾分冷漠,多了些許溫情,也形象地說明了并購的原則――各取所需,兩情相悅,雙方共贏。

        在歐債危機的陰影下,德國企業(yè)可以利用這筆注資進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。除此之外,高速增長的亞洲市場特別是中國市場也許更為德方所看重,廣闊的新興市場蘊含無窮的潛力。“得液壓件者得天下”,液壓控制系統(tǒng)是制約我國裝備制造業(yè)發(fā)展最突出的“瓶頸”,目前國內(nèi)液壓高端產(chǎn)品完全依賴進口,2011年進口額近300億元人民幣。這對于中國企業(yè)也是一筆合算的買賣。

        中國企業(yè)“走出去”的步伐正在加快。中國入世10年,從一個吸收外商直接投資最多的發(fā)展中國家,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ν庵苯油顿Y最多的發(fā)展中國家。2002年~2011年,中國對外直接投資年均增長速度更是達(dá)到了44.6%。截至2011年底,中國對外投資存量已達(dá)3800億美元。

        中國企業(yè)在國外并購有眾多成功案例,但也不乏失敗的教訓(xùn)。中海油以185億美元收購美國尤尼科石油公司折戟,值得反思的地方不少,在并購時過于高歌猛進便是其一,高調(diào)的言行觸動了美國國會議員和民眾敏感的神經(jīng),結(jié)果事與愿違。

        錢多,并不一定管用,如同不是所有的美麗姑娘都喜歡“高富帥”。

        在美國,董事會在選擇收購人的時候,有義務(wù)選擇一個符合目標(biāo)公司和股東利益最大化的方案,這個方案不一定是出價最多的方案。事實上,從國際國內(nèi)并購案看,出價最高的方案未必是好方案,因為這樣的方案很難照顧到合作雙方的利益。

        毋庸諱言,中國企業(yè)在“走出去”的過程中仍然阻力重重,海外不時發(fā)出“狼來了”的驚呼,更存在對中國和平崛起的偏見和對中國企業(yè)的信任危機。這個時候,更需要中國企業(yè)的真摯與坦誠。“戰(zhàn)略合作”一詞既說明了雙方共贏的目標(biāo),也展示出雙方長期攜手的信心。

        海外并購本身是一項極其復(fù)雜的工作,歐美發(fā)達(dá)國家間企業(yè)并購成功的也不到一半。有時候并購不僅需要雙方愛意綿綿,更需要了解對方擔(dān)心什么,打消顧慮方能白頭到老。濰柴的海外企業(yè)的CEO全是清一色的當(dāng)?shù)厝耍@體現(xiàn)了對當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境的尊重,也避免了因觀念差異而產(chǎn)生的誤解。在此次新聞發(fā)布會上,中德企業(yè)也都證實,德國的工人和工廠都不會因為并購而搬家。

        中國企業(yè)要成為全球化的公司,必須“走出去”創(chuàng)造全球的財富,也要經(jīng)歷海外并購這一步。海外并購考驗中國企業(yè)的勇氣,也考驗中國企業(yè)的能力,更考驗中國企業(yè)的智慧。不說“并購”說“合作”,一詞之差帶來并購方態(tài)度的差異和外界感覺的不同,這便是中國企業(yè)的獨到。

        就在此次新聞發(fā)布會舉辦地山東大廈,每間客房的桌上都擺著一本《論語》。論語中講:“君子敬而無失,與人恭而有禮,四海之內(nèi)皆兄弟也。”這也許對如今的海外并購有所啟發(fā)。

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