第四次工業革命下的創新與創業

　　第四次工業革命已經到來！這一次工業革命不再局限于某一特定領域。無論是移動網絡和傳感器，還是納米技術、大腦研究、3D打印技術、材料科學、計算機信息處理……甚至它們之間的相互作用和輔助效用均是此次工業革命涉足的領域，而這樣的組合勢必產生強大的聯動力量。此外，此次工業革命不再是某一個產品或服務的革新，它是整個系統的創新。這場革命將對經濟、商業政府、包括個人帶來巨大的影響。在這樣的一個時代，我們的制造業，商業，和我們這些普通人，面對的是什么樣機遇與挑戰呢？

　　小團隊和小公司是創新的主力！

　　在這個時代里，相比于過去我們所有的年代，科技研發變得前所未有的容易。在第四次工業革命的背景下，小團隊和小公司在技術研發和應用上的壁壘幾乎是被完全打破了。

　　1、獲取信息和研發工具

　　無論是我們的知識，還是我們的智慧，本質上都是以信息的形式體現出來的。有了互聯網，我們就有了無窮無盡的信息來源。有了信息，就有了靈感。我們可以方便自由的在信息之海中尋找我們需要的信息，并且把這些信息收集起來，統攝起來，再加入我們的靈感和創造，讓這些飄蕩在信息之海中的信息碎片變成我們強大智慧和意志的一部分。

　　云計算和大數據大大提高了小公司，小團隊的研發能力。

　　有了大數據，小團隊和小公司也可以較為容易的獲得大企業生產過程中積累的海量資料和數據，并且可以利用云計算把這些數據高效的組織和利用起來。而在第四次工業革命的背景下，因為大公司和大集團在市場競爭中主要的優勢是昂貴龐大的智能生產線和智能工廠，這些固定資產的投入動輒幾十上百億，工期需要數年甚至數十年，這可以保證他們不會被競爭對手輕易的模仿，所以大公司也會很樂意把他們生產過程中積累的經驗數據共享出來，以謀取更好的創新技術。

　　有了云計算，小公司，小團隊的研發能力程度有了質的飛躍。即便是很小的科技創新團隊，也可以擁有強大的信息處理能力，用于處理各種龐大或者復雜的設計方案。超級計算機不再是大公司和大型研發機構的專利，即便是規模很小，實力很弱的小公司，小團隊，也可以擁有巨大的研發能力！

　　虛擬現實的使用，會大大的提高小團隊和小公司的研發效率。虛擬現實的使用，可以他們的設計和思想方便的轉化為可實驗的方案。設計了一個機器人，到底行不行呢？用虛擬現實模擬系統進行一次模擬，就可以輕易的知道我們的設計是不是合理可行。并且，在有云計算的情況下，這種仿真模擬變得更加高速，準確，輕而易舉！

　　3D打印讓我們的研發成果更容易的實現。以前，我們設計一個產品，要把這個產品做出一個樣品來，是一件昂貴和費時的事情。現在有了3D打印技術，即便是規模很小，資金緊張的小團隊，小企業，也可以輕易的將自己的產品做出樣品和模型，甚至進行小批量的生產用于銷售！

　　在第四次工業革命的背景下，研發變得越來越容易！

　　2、小公司，小團隊可以方便的共享人才

　　組建研發團隊，雖然并沒有想象中簡單，但是也絕沒有想象中那么難！

　　首先，在如今無處不互聯的時代中，我們更容易找到我們需要的合作伙伴。國外有機構指出，未來將會有40%的人是自由行業者。自由職業者的本質其實就是人才的共享。所謂人才共享，就是說我們可以超越時間和空間的?制，根據我們的需要方便的找到我們需要的人才，并且共享知識和任用人才。也許一個想要尋找創業合作伙伴的人，今天在網上看到了一篇自己看好的文章，明天就可以聯系文章的作者，并把他發展成為自己的創業合伙人！只要有共同的思想和足夠的才能，我們就能聯系在一起！

　　事情沒有那么簡單吧！合伙人不是隨便可以找的，萬一他靠不住怎么辦？沒關系，我們有完善的法律法規，我們可以越來越放心的與那些和我們并不親密，但是志同道合的人合作創業。法律和與合同， 基本上可以保證我們的合作公平有效！只要我們有共同的志向，我們就可以合作！

　　3、我們可以更容易的獲得資金

　　我們先看看最近的機器人新貴公司拓達斯的例子！

　　2007年，27歲的吳豐禮用50萬元啟動資金創立拓斯達，公司為制造業企業提供工業自動化整體解決方案及相關設備的企業。主要產品及服務包括工業機器人應用及成套裝備、注塑自動化供料及水電氣系統、輔機設備三大系列，主要應用于3C產品、家電、汽車零部件、精密電子、醫療器械等領域。

　　2013年之前，拓斯達未涉足資本市場。當年10月，興證創投5000萬元注資拓斯達。

　　2014年底公司掛牌新三板，并向達晨創投、華融恒力、三正金融、高富信創投等機構投資者定向增發股票。

　　2017年2月9日，拓斯達上市創業板，從預披露到停牌僅用538天，順利成為華南地區工業機器人的領軍企業。

　　事情就是這樣，我們有了團隊，有了創造，我們就可以開始我們的事業，并且總是有人盼望著你的團隊能夠成為下一個阿里巴巴，我們成為下一個Mark Elliot Zuckerberg！

　　小團隊和小企業擁有更加靈活的運作方式和更為強大的研發動力。高效溝通，低成本運作和更加自由的創新空間。自愿組合起來的研發團隊，基本上不需要什么激勵機制，也能自覺自愿的全身心的投入工作，這些優勢是大集團作業無論如何都不能比擬的！

　　總結

　　第四次工業革命的時代，是所有人的時代！在這個時代里，資本和知識有機的進行分工與合作。大公司，大集團憑借他們先進且昂貴的智能工廠進行高效率的生產和定制。小公司和小團隊憑借他們的知識和創新爆發活力。知識的價值更大彰顯，自由的力量更加活躍。高速的研發節奏和迅速的財富轉化，使我們這些普通人也有了成就大業的機會！