“自動化”“數(shù)控化”解決企業(yè)招工難題

　 這家位于寶安福永，福源工業(yè)區(qū)的企業(yè)工廠，主要經(jīng)營LED屏幕的研發(fā)和生產(chǎn)。在這家企業(yè)年后的招工啟事上，記者看到該企業(yè)對普公的需求并不是很大。不過，企業(yè)的負(fù)責(zé)人馮培培告訴記者，自己也曾經(jīng)吃足了招工的苦頭。

　　馮陪陪說，往年企業(yè)面臨的招工難題，今年自己卻絲毫不擔(dān)心。從前年開始，自己的工廠就開始往“自動化”“數(shù)控化”的路子發(fā)展。如果說招工是一個當(dāng)務(wù)之急的話，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級則是一個長遠(yuǎn)之計。

　　馮培培告訴記者，自己的企業(yè)如果不采用數(shù)控化模式的話，工廠一共需要300人來維持運作，而現(xiàn)在卻只需不到70人。這臺看起來并不起眼的自動點膠機，就可以等同于30名普工的勞動力了。而且完成成品的精密程度，完成的效率都要高。

　　馮培培還說，在整體勞動力成本增高的大環(huán)境之下，自己企業(yè)因為實現(xiàn)“自動化”“數(shù)控化”模式，去年一年的產(chǎn)值就增加了百分之四十，而今年預(yù)計還會有所增漲。廣東省工業(yè)協(xié)會秘書長黃澤標(biāo)表示，“自動化”對于大多數(shù)勞動密集型的企業(yè)工廠來說，一條比較好的出路。