用歸零的心態(tài) 實(shí)現(xiàn)積累樹(shù)人

　　先從積累開(kāi)始談起吧，何謂積累，積累就是為了將來(lái)發(fā)展的需要，逐漸聚集起有用的東西，使之慢慢增長(zhǎng)，完善。從這層意思上不難看出，積累的目的是為了將來(lái)的發(fā)展，并且是能增長(zhǎng)和完善的。

　　那么問(wèn)題很快就集中到個(gè)人和公司兩個(gè)不同主體了，從個(gè)人的角度出發(fā)，個(gè)人積累必須完成自我將來(lái)的定位，并且自我完善。其實(shí)我們每一個(gè)人都能很自覺(jué)的做好這些工作，我們有我們的理想、個(gè)人目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等。有了這些以后就會(huì)有自己內(nèi)在的動(dòng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)技能的有用性，并且將其轉(zhuǎn)化為適合自己的專(zhuān)業(yè)深化程度。

　　一般來(lái)說(shuō)個(gè)人實(shí)現(xiàn)積累的途徑很多：集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、案例應(yīng)用、試驗(yàn)驗(yàn)證等等。完善的過(guò)程也有各式各樣：日記積累、反思總結(jié)、追根溯源、橫向跨越等。從公司角度出發(fā)，積累的完成就變得更加模糊了，很多部門(mén)不知道職能定位，所以管理者對(duì)有用的技能識(shí)別程度就不夠了，如此一來(lái)增長(zhǎng)和完善的前提就失去了。這樣就需要我們用歸零的心態(tài)去實(shí)現(xiàn)部門(mén)建設(shè)，達(dá)到積累樹(shù)人的目的。

　　什么是歸零的心態(tài)呢?歸零的心態(tài)就是把自我的心胸敞開(kāi)，不要有太多的定式和常態(tài)思維。對(duì)所有的想法都持肯定的態(tài)度。古人云：“無(wú)欲則剛”，說(shuō)的就是這種意思。

　　舉個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)明，公司對(duì)新進(jìn)員工李四提出要求：10周內(nèi)寫(xiě)出一份變頻器的專(zhuān)業(yè)行業(yè)分析報(bào)告，才能正式錄用。對(duì)這樣一個(gè)任務(wù)，很多主管第一時(shí)間的反應(yīng)是：“怎么可能?沒(méi)有2~3年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這事肯定干不了!”

　　現(xiàn)在我們用另一個(gè)角度來(lái)審視這個(gè)問(wèn)題，按照我們前面的思維定勢(shì)來(lái)說(shuō)，答案和結(jié)果已經(jīng)很明確了：新人李四進(jìn)來(lái)以后只能隨大流，成長(zhǎng)途徑很狹隘。我們用歸零的心態(tài)看這個(gè)問(wèn)題，首先認(rèn)為這個(gè)任務(wù)是可實(shí)現(xiàn)，可完成的。然后再把有關(guān)這個(gè)任務(wù)的各種條件進(jìn)行列舉分析：變頻器基本知識(shí)、變頻器行業(yè)知識(shí)、變頻器應(yīng)用知識(shí)、變頻器生產(chǎn)知識(shí)、本企業(yè)內(nèi)部基本情況知識(shí)等這幾個(gè)方面的任務(wù)。

　　我們來(lái)看新員工李四會(huì)用什么手段和工具進(jìn)行了解：百度、百度文庫(kù)、專(zhuān)業(yè)論壇、專(zhuān)業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、圖書(shū)館、公司內(nèi)部積累資料、公司內(nèi)部培訓(xùn)交流、歷史數(shù)據(jù)，文獻(xiàn)，書(shū)籍等十余種工具。假設(shè)每種工具手段提供不少于10篇內(nèi)容不同的資料，李四可得到不少于100篇文獻(xiàn)資料的信息，平均到報(bào)告5大方面中，每個(gè)方面將有20篇文章進(jìn)行提煉和分析。

　　試想一下，報(bào)告初稿出來(lái)后，再次經(jīng)過(guò)公司研發(fā)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、品質(zhì)、財(cái)務(wù)等不少于五個(gè)部門(mén)的評(píng)審和修飾，每個(gè)部門(mén)要求補(bǔ)充和修改不少于500字。李四這份報(bào)告的篇幅和質(zhì)量將會(huì)有怎樣的專(zhuān)業(yè)程度?

　　事實(shí)上這份報(bào)告是誰(shuí)來(lái)完成的呢?我們不難看出是一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同付出的結(jié)晶，它承接著我們所有部門(mén)工作的積累。如果要得到一個(gè)這樣的結(jié)晶，前提是必須歸零的心態(tài)對(duì)待任務(wù)。

　　新員工李四的工作成果再次反饋到公司各部門(mén)共同學(xué)習(xí)，他個(gè)人的積累和公司的積累就完成了。10周前的李四和現(xiàn)在的李四實(shí)現(xiàn)了不可思議的蛻變，李四或許將成為行業(yè)精英。

　　對(duì)于李四的工作，理論上看似一項(xiàng)復(fù)雜的工作完成計(jì)劃，而實(shí)際完成時(shí)，沒(méi)有協(xié)助的團(tuán)隊(duì)是不可能完成的。每一個(gè)阿爾法人都要逐步樹(shù)立歸零心態(tài)對(duì)待自己的工作，不要把工作任務(wù)當(dāng)成自己的絆腳石，努力給自己設(shè)定更高的目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的積累，在這個(gè)大家庭中實(shí)現(xiàn)自我提高，為我們的工作提供更加廣闊的空間。這樣的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)，才是戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，才是我們心有所屬的團(tuán)隊(duì)!愿我們每一個(gè)人都能得到更加好的成長(zhǎng)!因?yàn)槟憔褪抢钏?而且你必須是李四!